Direkt Emek Nedir?

Doğrudan emek, bir mal veya hizmetin üretimi ile doğrudan ilişkili herhangi bir iş türüdür. Bu türden çalışanlar, yöneticiler, denetçiler veya idari ve örgütsel görevlere daha fazla odaklanan diğer kişiler tarafından KOSGEB kredi başvurusugerçekleştirilen görevleri içermez. Bu tip emekle, sadece makineyi çalıştıran veya mal üretimiyle sonuçlanan görevleri yerine getirenler dahil edilir.

Doğrudan emek düşüncesini anlamanın en kolay yollarından biri, bir üretim operasyonuna bakmaktır. Fabrikada üretilen ürünlerin fiili montajı veya yaratılması ile ilgili görevleri yerine getiren çalışanlar doğrudan iş gücü olarak değerlendirilecektir. Makine operatörleri, makinelerde çalışanların yanı sıra üretim sürecine doğrudan katılıyor, çünkü bu çabalar makinelerin nihai olarak müşterilere satılan ürünleri üretmesini sağlıyor. Aksine, bir vardiya amiri, operasyonun tutarlılığına çok önem verirken, üretim sürecine katkısı ürünlerin gerçekten üretilmesini içermediğinden dolaylı işgücü olarak kabul edilecektir.

Belirli bir iş türünün doğrudan ya da dolaylı işgücü olup olmadığını tanımlamaya yardımcı olan ayırt edici bir özellik, doğrudan işçilik maliyetini tayin etmenin ne kadar kolay olduğu ile ilgilidir. Üretim koşullarında, emeğin maliyetini üretilen ürünlere tayin etmek mümkün olmalıdır. Hizmetlerin uzatılmasını içeren durumlarda, işçilik maliyet merkezleri veya müşteri madde numaraları gibi belirli faturalandırma kodları ile ilişkilendirilmelidir. İnşaat ortamlarında, emeğin bir tür iş emrinin tayin edilmesi gerekir.

Birçok ülkede, hükümet düzenlemeleri doğrudan emeği neyin göz önünde bulundurulabileceğini ve değerlendirilemeyeceğini belirlemektedir. Bu durum, özellikle, farklı türdeki emeklerin belirlenmesinin, belirli bir şirketin vergi yükünün nasıl hesaplandığı üzerinde etkili olduğu ülkelerde geçerlidir. Özellikle,İşkur işsizlik maaşı    işin bir işin veya iş emrinin bir parçası olarak yapıldığında uygulanabilecek yasalar yakından izlenmelidir.

Örneğin, bir kalite müfettişi tüm ürünleri fabrikadan ayrılmadan önce incelerse, ürünlerin nerede satıldığına bakılmaksızın, bu önemli iş, dolaylı işgücü olarak sınıflandırılabilir çünkü bu, belirli bir iş emrine bağlı olamazdı. Müfettişin yalnızca belirli bir iş emri için üretilen ürünleri alması istenirse, yürürlükteki yasalar bu çabanın doğrudan emek olarak sınıflandırılmasına izin verebilir. Yasalar bir ülkeden diğerine farklılık gösterebileceğinden, emeğin sınıflandırmasının her zaman işin yapıldığı yargı alanındaki mevcut düzenlemelere uygun olduğundan emin olmak gerekir.