Değişim Yönetimi Nedir?



Değişim yönetimi, mevcut bir üretim teknik çözümüne yapılan tüm değişiklikleri koordine etmek ve kontrol etmek için bilgi teknolojisi servis yönetiminde kullanılan tanımlanmış, standartlaştırılmış bir süreçtir.

Her kuruluş, şirketlerin göreceli büyüklüğü ve personel kaynaklarına dayalı olarak kendi değişim yönetimi sürecini oluşturabilir. Değişim yönetimi tipik olarak KOSGEB kredi başvurusu
bilgi teknolojisi departmanı müdürünün veya yöneticisinin sorumluluğundadır. Değişim yönetimini çevreleyen çoğu işletmede kullanılan standart işlevler ve süreçler vardır.

Standart süreç, önerilen tüm değişiklikleri bir üretim veya canlı sisteme sistematik olarak kaydetme, bir maliyet / fayda analizini tamamlama, etki ve riskleri değerlendirme, bir iş durumu oluşturma veya talep için gerekçe oluşturma ve iş süreci sahibinden onay alma yöntemidir. Onaylandıktan sonra, değişim yönetimi, bu değişikliğin fiili uygulanmasını, etkilerin izlenmesi, özet raporunun oluşturulması ve daha geniş bir izleme sisteminde değişiklik talebinin durumunun güncellenmesini içerir.

Bir değişim yönetimi sürecinin amacı, değişiklik taleplerini değerlendirmek, önceliklendirmek, uygulama için kaynak planlamak ve uygun destek düzeyine ulaşmak için sistematik bir yönteme sahip olmaktır. Bu yapıda, sistem yöneticisi, kullanıcıların taleplerini karşılamak için personel, ekipman ve kaynakların mümkün olan en iyi şekilde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Değişiklik yönetimi süreci, donanım, yazılım, destek belgeleri ve prosedürleri için tüm değişiklikleri kapsar.

Bir yönetim kurulu, değişim yönetimi sürecini kullanarak herhangi bir talebi onaylamalıdır. İşlevsel departman yöneticileri ve üst düzey kurumsal yönetim, değişiklik talebi tekliflerini ve ekli tüm belgelerin gözden geçirilmesinden sorumludur. Bu kurullara Değişim Danışma Kurulları veya Yönlendirme Komiteleri denir. Bu kurulda, değişim tekliflerinin maliyetini değerlendirmek ve gerekli ek maliyetler ile bu maliyetlere katlanmak için fizibilite hakkında tavsiyelerde bulunmak için yeterli yetkiye sahip bir mali hizmetler departmanı temsilcisi tarafından sağlanmalıdır.

Değişim yönetimi sürecinden sorumlu bölüm yöneticisi iyi iletişim becerilerine, işlevsel veya teknik bilgisayar hizmetleri geçmişine ve iş gereksinimleri ile bu ihtiyaçların karşılanması için teknik çözümün kapasitesi arasındaki boşluğu doldurma yeteneğine sahip olmalıdır.

Değişim yönetimi süreci üretim, işletim sistemleri ile birlikte kullanılır. Proje veya geliştirme sistemleri süreci, analiz ve belgeleme vurgusunda farklıdır. Bir geliştirmeİşkur işsizlik maaşı        
ortamında, bir iş ihtiyacına olası bir çözüm olarak belirli bir açıyı araştırmak için daha fazla yol vardır. Bu analiz yapıldıktan sonra, bu çözümün potansiyel faydalarını ve uygulama için olası alanları belirlemek için bir değerlendirme tamamlanır. Herhangi bir gelişme ileriye taşınmadan önce iş süreci sahipleriyle istişarenin tamamlanması gerekir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Adil Pazar Değeri Nedir?

Adil piyasa değeri, çeşitli bağlamlarda kullanılabilecek bir terimdir. Bir ev, araba ya da başka bir mülkün fiyatı için geçerli olabilir ve vergi, ya da sigorta şirketlerinin yasal yollarla mevcut bir şeyin değerini belirlemek için kullanılabilir. Bu değer, KOSGEB kredi başvurusu   mülkün kişisel değerini hesaba katmaz. Bir insanın bir evi gerçekten sevdiği gerçeği bu sayı ile pek ilgisi yoktur. Bunun yerine, esas olarak satış yapılmadığı ve mülkün fiyatlarının hızlı satış için azaltılmadığı durumlarda, şu anda satılırsa, mülkün parasal değerini ifade eder. Bunu tanımlamanın başka bir yolu da, açık pazarda bir ev, araba veya başka bir mülkün hangi fiyattan alınacağına bakmaktır. Bu, diğer ajanslar tarafından genellikle mülke atanan değerdir. Eğer bir araba çarpışırsa ve tamir etmenin bu kadar adil bir şekilde zarar görmesi halinde, bir sigorta şirketi, otomobili tamir etmek yerine o değeri sunacaktır. Bu, arabanın değiştirilmesinin fiyatı ile aynı değildir - çok fazla olmaya...
Devamı

Farklı Gazete Reklam Türleri Nelerdir?

Gazete reklamcılığı, bir işe, garaja veya sunulan bir servise dikkat çekmek için popüler bir yöntemdir. Bir etkinliğin veya işin en etkili şekilde reklamını yapmak için, boyut, yerleştirme, şekil ve maliyet açısından farklılık gösteren çeşitli gazete türü seçenekleri vardır. Küçük ve ucuz olan sınıflandırılmış reklamlar var; Kartvizit reklamları, KOSGEB kredi başvurusu bir kartvizitin boyutu hakkında, beklendiği gibi; ağırlıklı olarak işletmeler tarafından kullanılan kupon ve satış ilanları; ve gazetenin etrafını saran ve önlemek için zor olan spadeler. Sınıflandırılmış reklamlar, gazete reklam türlerinin en küçüğüdür ve aynı zamanda en uygun maliyetlidir. Reklam veren, kendi reklamını yazar ve maliyet, kullanılan türde satır sayısına dayanır. Bu reklamlar genellikle düzenli olarak basılır ve bir dizi gazete sirkülasyon döngüsü için satın alınır; genellikle bir tanesini birbirinden ayırt etmek için tasarım alanında çok az olan birçok alana ayrılmış reklamlar vardır. Bu reklam...
Devamı

Farklı Durum Analizi Türleri Nelerdir?

Bir durum analizi yürütmek için çeşitli yollar vardır. Bir şirket, güçlü, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler (SWOT) analizi veya müşterileri, şirketi ve rakipleri inceleyen üçlü model gibi yerleşik yöntemleri kullanabilir. Bir işletmenin mevcut pazar ortamı ve ürün analizi gibi en çok hangi konuları etkilediğine bağlı olarak kendi durum analizi sürecini geliştirmesi yararlı olabilir. Bir durum analizi yürütmenin en popüler yollarından biri, KOSGEB kredi başvurusu bir SWOT analizi yapmaktır. Bu, şirketin ve çevresinin hızlı bir değerlendirmesini yapmanın basit bir yoludur. Geçmiş ve şimdiki güçlü ve zayıf yönlerin analizini gerektirir, böylece neyin değiştirilmesi gerektiğini ve hangi yöntemlerin zaten çalışmakta olduğunu belirleyebilir. Analiz ayrıca, işletmenin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilecek potansiyel dış ve iç fırsatların araştırılmasını da içerir. SWOT analizi ayrıca, kendisine zarar verebilecek gelecekteki gelişmeler de dahil olmak üzere, şirkete zarar verebi...
Devamı